Steckbrief – Peter Scheibenzuber

1. Persönliche Angaben

• Name: Peter Scheibenzuber

• Alter: 13.12.1971 - noch 53 Jahre alt

• Wohnort / Ortsteil: Riedelsbach

• Familienstand / Kinder: seit 1994 verheiratet, 3 Kinder, 1 Enkelkind

• Beruf: Polizeibeamter

• Ausbildung / beruflicher Werdegang: Nach der 11.Klasse mit mittl. Reife das Gymnasium Waldkirchen verlassen und 1990 bei der Bereitsschaftspolizei in Eichstätt den Dienst angetreten. Über Nürnberg, München, Fürstenfeldbruck, Philippsreut, Freyung, seit 2009 bei der Polizeiinspektion Hauzenberg.

2. Persönliches Profil

Vier Worte, die dich beschreiben: familiär, ehrlich, kameradschaftlich, gewissenhaft

Hobbys / Interessen: Fußball, Dart, Kochen, Brettspiele, Wandern, Lesen

Engagement in Vereinen / Ehrenämter:

• Verschiedene Positionen im Sportverein (Geschäftsführer, 10 Jahre Jugendtrainer, Spartenleiter Fußball, Vorsitzender)

• 2000 - 2022 in der Vorstandschaft beim DJK-SSC Lackenhäuser von 2008-2022 als Vorsitzender.

• Seit 2023 Ehrenvorsitzender des DJK-SSC Lackenhäuser.

• Gemeinderat in der Gemeinde Neureichenau

• Stiftungsrat der Bürgerstiftung Neureichenau

• DJK-Kreisbeauftragter für den Bereich Hauzenberg bis 2021

• GdP-Vertrauensmann und Beisitzer für die Landespolizei im GdP Kreisverband Passau

• Mitglied Verkehrswacht Passau

Was verbindet dich besonders mit Neureichenau?

Ich bin in Riedelsbach geboren und nie weggezogen. Hier liegt meine Heimat - hier ist meine Familie - hier sind meine Freunde.

3. Motivation & Ziele

Warum kandidierst du als Bürgermeister?

Unsere Gemeinde hätte enormes Potenzial, das aber nicht abgerufen wird.

Was ist dir persönlich wichtig für die Gemeinde?

Unsere Gemeinde soll stabiler wirtschaftlicher Arbeitgeber sein, der Zusammenhalt und das Miteinander muss wieder stärker in den Fokus rücken.

Welche drei Themen liegen dir besonders am Herzen?

1. Umfassende Dorferneuerungen zum Wohle unserer Bürger.

2. Stärkung der wirtschaftlichen Möglichkeiten durch Ansiedlung von Handwerk und Industrie.

3. Den Zusammenhalt und das Miteinander in unserer Gesellschaft fördern.

4. Haltung & Werte

Was bedeutet für dich Bürgernähe?

Bürgernähe bedeutet für mich, den Menschen zuzuhören, ihnen auf Augenhöhe ehrlich und offen begegnen.

Wie gehst du an Herausforderungen heran?

Klar strukturiert, gewissenhaft und pragmatisch - für jedes Problem gibt es eine Lösung.

Welchen Führungsstil lebst du?

Ich lebe einen kooperativen Führungsstil. Ich möchte, dass alle Mitarbeiter in der Gemeinde gerne zur Arbeit gehen. Ich möchte, dass ich sie mitnehmen und motivieren kann. Miteinander, am selben Strang ziehend, gemeinsam erreicht man mehr. Als Bürgermeister muss man immer hinter und zu seinen Mitarbeitern stehen, sie müssen sich auf ihn verlassen können.

5. Persönliches Moto / Statement

Persönliches Motto: „Alles wird gut“ - hab ich immer zu meinen Kindern gesagt.

Kurzes Statement an die Bürgerinnen und Bürger:

Ich bin kein Berufspolitiker - ich bin einer von euch!